หลักสูตร : การบริหารทรัพยากรมนุษย์

1. การบริหารทรัพยากรมนุษย์ เชิงบูรณาการยุคใหม่
2. กฎหมายแรงงานสำหรับนักบริหาร ทรัพยากรมนุษย์
3. กลยุทธ์การสรรหา คัดเลือกบุคลากรยุคใหม่
4. กลยุทธ์การสัมภาษณ์แบบมืออาชีพ
    (Professional Interviewing)
5. การพัฒนาทักษะหัวหน้างาน

หลักสูตร : การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

1. การประเมินผลการปฏิบัติงานยุคใหม่
2. เทคนิคการประเมินผล การปฏิบัติงานสำหรับหัวหน้างาน 
    (Performance Management for Supervisor)
3. การพัฒนาทีมงานสู่ความเป็นเลิศ
4. เทคนิคการเป็นวิทยากรฝึกอบรม
    (Training for the Trainer)
5  กลยุทธ์การหาความจำเป็น และการวางแผนการฝึกอบรม

หลักสูตร : การพัฒนายุทธศาสตร์การเป็นผู้นำ
                องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

1. การเตรียมความพร้อมสู่ความเป็นผู้นำ
    องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นยุคใหม่
2. การพัฒนาทักษะผู้นำสู่ความสำเร็จ
   ในการบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
3. การปะเมินผลกระทบสิ่งแวดล้อม ต่อสังคมและท้องถิ่น

 

หลักสูตร : การบริหารจัดการทั่วไป และอื่นๆ

 1. เจาะลึกแนวปฏิบัติการบริหาร Competency
 2. การเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารสินค้าคงคลัง
     และคลังสินค้า
 3. Logistic & Supply Chain Management
 4. การบริหารความเสี่ยง (Risk Management)
 5. การสร้างและการพัฒนาทีมงาน
     ด้วยกิจกรรม Walk Rally  
 6. การให้การบริการด้วยความเป็นเลิศ
 7. การบริหารความสมดุลแห่งชีวิต
 8. การสร้างความเชื่อมั่นในตัวเอง 
 9. องค์กรแห่งการเรียนรู้สำหรับการพัฒนา
     ทรัพยากรมนุษย์ยุคใหม่
10. การประเมินผลการปฏิบัติงานขององค์กรยุคใหม่
11. EQ และ AQ กับการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
12. เทคนิคปฏิบัติการทาง Computer & Internet
     อย่างมีประสิทธิภาพ